4.2.2 Nos termos previstos em lei, aplica-se o disposto nesta NR a outras relações jurídicas de trabalho. Nota 01: Os principais tipos de relação jurídica de trabalho são: Estágio profissional – funcionário ainda em período de formação e precisa adquirir experiência, conhecimentos e habilidades em sua área. Trabalho eventual – prestação de serviço específico, ocasional,