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Mast News

quinta-feira, 02 abril 2026 / Publicado em Sem categoria

Saúde e Prevenção com impacto financeiro

Apostas online e saúde mental: o que muda com o teleatendimento do SUS

O Ministério da Saúde iniciou um serviço de teleatendimento gratuito pelo SUS (Sistema Único de Saúde) voltado a pessoas com problemas relacionados a jogos e apostas.

A iniciativa amplia o acesso a suporte psicológico para indivíduos que apresentam sinais de dependência ou impactos emocionais, sociais e financeiros associados a esse comportamento — um tema que vem ganhando relevância com a expansão das plataformas digitais de apostas no país.

O atendimento é realizado de forma remota, por meio do aplicativo Meu SUS Digital, permitindo acesso facilitado sem necessidade de deslocamento.

A expectativa inicial é de aproximadamente 600 atendimentos mensais, em parceria com o Hospital Sírio-Libanês.


Um problema crescente — e cada vez mais próximo das empresas

O avanço das apostas online aumentou a exposição da população a comportamentos de risco, especialmente entre adultos economicamente ativos.

A chamada ludopatia (dependência em jogos) pode gerar:

  • Endividamento
  • Ansiedade e depressão
  • Queda de produtividade
  • Problemas familiares
  • Afastamentos do trabalho

Diferente de outros transtornos, o impacto costuma ser silencioso no início — e muitas vezes só é percebido quando já afeta desempenho ou comportamento profissional.


Apoio também para familiares

O serviço do SUS também atende familiares, oferecendo orientação sobre:

  • Identificação de sinais de comportamento compulsivo
  • Estratégias de apoio
  • Encaminhamento para tratamento especializado

Essa abordagem amplia a rede de cuidado e reforça a importância do suporte coletivo no enfrentamento do problema.


Integração com a rede de saúde mental

O teleatendimento passa a integrar a Rede de Atenção Psicossocial do SUS, que inclui:

  • Centros de Atenção Psicossocial (CAPS)
  • Unidades Básicas de Saúde
  • Serviços de urgência em saúde mental

Essa estrutura permite continuidade do cuidado e acompanhamento de casos mais complexos.


O que esse movimento sinaliza para as empresas

A criação do serviço não é apenas uma ação assistencial.
É um indicativo claro de que o tema já é reconhecido como questão de saúde pública.

Para o ambiente corporativo, isso traz alguns pontos de atenção:

  • Crescimento de riscos psicossociais emergentes
  • Impacto indireto em absenteísmo e presenteísmo
  • Relação com saúde mental e endividamento
  • Necessidade de preparo das lideranças

A dependência em apostas passa a integrar o conjunto de fatores que influenciam saúde, comportamento e performance no trabalho.


Conexão com NR 1 e gestão de risco psicossocial

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 reforça a necessidade de identificação e gestão de fatores psicossociais no ambiente corporativo.

Nesse contexto, comportamentos compulsivos, como o vício em jogos, deixam de ser apenas uma questão individual e passam a ser também um ponto de atenção na gestão organizacional.


Onde a consultoria pode apoiar

Na prática, esse tipo de tema exige abordagem estruturada.

A atuação consultiva envolve:

🔎 Identificação de riscos psicossociais na população
📊 Análise de dados de absenteísmo e saúde mental
🧠 Programas de educação e prevenção
👥 Apoio à liderança na identificação de sinais
🧭 Integração com ações de saúde ocupacional e preventiva

Mais do que tratar o problema, o foco passa a ser antecipar comportamentos de risco.


Um novo componente na gestão de saúde corporativa

O avanço das apostas online traz um novo desafio para empresas: lidar com riscos comportamentais que impactam diretamente a saúde e a produtividade.

O movimento do SUS reforça que esse não é um tema isolado — é uma tendência que exige atenção, preparo e estratégia. Saúde mental no ambiente corporativo está evoluindo.
E novos fatores de risco estão entrando na equação

O que você pode ler a seguir

03 de junho – Dia do Profissional de RH
A dupla jornada de trabalho das mães: os perigos da Síndrome de Burnout
Dia do Médico do Trabalho

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