O Atesta CFM é a nova plataforma digital do Conselho Federal de Medicina (CFM), criada para a emissão e validação eletrônica de atestados médicos, garantindo mais segurança e reduzindo fraudes. Inicialmente, sua obrigatoriedade estava prevista para março de 2025, mas uma decisão da Justiça Federal suspendeu temporariamente essa exigência.
Mesmo assim, a plataforma já está disponível e promete impactar diretamente a gestão do absenteísmo e o controle de afastamentos nas empresas.
💡 Como Funciona o Atesta CFM?
🔹 Emissão digital de atestados médicos, com código de verificação único e acessível online.
🔹 Segurança contra fraudes, garantindo que apenas documentos legítimos sejam aceitos.
🔹 Conformidade com a LGPD, protegendo a privacidade dos pacientes.
🔹 Facilidade de validação para empresas, agilizando o controle do absenteísmo.
📊 Impactos na Gestão de Absenteísmo
📌 Redução de fraudes – Empresas poderão verificar a autenticidade dos atestados em poucos cliques.
📌 Automação de processos – Integração com sistemas de RH e Saúde Ocupacional para um monitoramento mais eficiente.
📌 Análise estratégica dos afastamentos – Relatórios detalhados sobre CID, setores e funções mais impactadas.
📌 Maior controle e planejamento – Permite ações preventivas para reduzir absenteísmos prolongados e proteger a saúde dos trabalhadores.
⚠️ Principais Desafios na Implementação
🔹 Adaptação ao novo sistema – Médicos, empresas e pacientes precisarão de um período de ajuste.
🔹 Integração com sistemas de RH – Pode exigir suporte de TI para a transição de dados.
🔹 Possíveis custos adicionais – Algumas empresas podem precisar investir em relatórios e funcionalidades extras.
📢 O Que Empresas e Gestores Devem Fazer Agora?
Mesmo com a suspensão temporária da obrigatoriedade, o Atesta CFM é uma tendência que pode transformar a forma como as empresas lidam com absenteísmo.
A recomendação é que gestores de RH e Saúde Ocupacional já comecem a acompanhar as atualizações, analisar impactos e planejar a adaptação ao sistema.
