ESQUECEU SEUS DADOS?

Vida Ativa

Grupo mast medicina do trabalho

Na opinião dos maiores especialistas em recursos Humanos, as práticas de vida saudável são uma grande aliada na produtividade dos colaboradores. Ações voltadas a ATITUDES SAUDÁVEIS, atividades físicas, esportes e programas de apoio para largar o cigarro aproximam o lado humano e melhoram a execução das tarefas laborais da empresa.

A VIDA EM EMPRESA É MAIS ATIVA.

O GRUPO MAST, através do programa VIDA ATIVA produz e disponibiliza aos clientes os conteúdos mais atuais sobre ATITUDES SAUDÁVEIS. E vamos além, nossos produtos - Medicina Ocupacional e Segurança no Trabalho - possuem projetos voltados à qualidade de vida na empresa, este é um dos nossos diferenciais.

PROGRAMAS SOB MEDIDA PARA NOSSOS CLIENTES

Screening de Saúde através da base de dados dos exames periódicos – Pós periódicos

Gestão de Absenteísmo

Cronograma Anual de Ações de Qualidade de Vida

Gestão dos Afastados

Ginástica Laboral

Palestras

Participação em Sipats.

Nosso desafio

Impactar e incentivar positivamente o hábito de vida das pessoas através da gestão integrada de saúde nas empresas, fazendo que os trabalhadores estejam motivados, saudáveis, felizes e dispostos à mudança, integrando todas as áreas da empresa para o Projeto de MAST Qualidade de Vida.

Ganhos diretos e indiretos

Aumento da produtividade e melhora do clima organizacional.

  • Redução do índice de Absenteísmo;
  • Redução dos afastados;
  • Redução de doenças graves;
  • Redução do número de acidentes;
  • Redução de doenças ocupacionais;
  • Redução do FAP;
  • Redução da utilização de Pronto Socorro;
  • Redução da utilização dos HI-USERS;
  • Redução da sinistralidade.

Você estimula seus colaboradores?

Nós estimulamos nossos clientes aos hábitos saudáveis através dos nossos programas, palestras e direcionamento.

  • Screening de Saúde através da base de dados dos exames periódicos – Pós periódicos;
  • Gestão de Absenteísmo;
  • PAC – Programa de Acompanhamento ao Crônico;
  • Cronograma Anual de Ações de Qualidade de Vida;
  • Gestão dos afastados;
  • Relatório de indicadores de Saúde;
  • Ginástica Laboral;
  • Palestras;
  • Participação em SIPATS.

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