Recorde da década no INSS em 2025. O custo direto passa de R$ 954 milhões — e o indireto é várias vezes maior. Os afastamentos do INSS por ansiedade, depressão e outros transtornos mentais bateram recorde no Brasil em 2025: 546 mil benefícios concedidos, alta de 15% sobre 2024 (472 mil), segundo dados do Ministério

Multas de R$ 2.396 a R$ 6.708 por trabalhador, embargos e interdições. E só 18% dos RHs entendem o que a norma exige. A data finalmente chegou. A partir de 26 de maio de 2026, encerra-se o período educativo da nova NR-1 e a fiscalização passa a ter caráter plenamente punitivo. A Comissão Tripartite Paritária

Indicador médio do setor caiu — mas o contrato individual pode estar em rota oposta. Como ler a sinistralidade do seu plano. A sinistralidade média do setor recuou de 86,2% em 2023 para 79,5% em 2024 e 78,4% em 2025, segundo dados da Mercer Marsh Benefícios. No painel ANS, o indicador agregado fechou 2025 em

Reajuste médio dos contratos coletivos é o menor em cinco anos. Mas o dado agregado não funciona como guia para contratos específicos. Os dados divulgados pela ANS nos dois primeiros meses de 2026 confirmam uma desaceleração no reajuste médio dos planos coletivos: 9,9% — o menor patamar desde 2021, quando o índice ficou em 6,43%

Dados oficiais da ANS sobre 2025 mostram setor em melhor momento financeiro. Mas a leitura cuidadosa revela concentração e dependência de juros. A Agência Nacional de Saúde Suplementar divulgou em março de 2026 os dados econômico-financeiros consolidados do setor para o ano de 2025. Os números são robustos: receita total de R$ 391,6 bilhões e

Nova resolução, três incorporações entram em vigor e consulta pública estratégica sobre contratualização operadora-prestador. Maio chega como mês de transição importante no radar regulatório. Três incorporações ao Rol entram em vigor logo nos primeiros dias do mês, uma nova RN foi publicada no fim de abril ampliando indicação clínica de medicamento já incorporado, e a

Junho Vermelho é um movimento de conscientização que tem como objetivo incentivar a doação de sangue e reforçar a importância desse ato solidário. A doação de sangue é essencial para o atendimento de emergências, cirurgias, tratamentos oncológicos e diversas condições de saúde. Pequenas atitudes podem fazer grande diferença na vida de quem precisa. Alguns fatores

Junho é o mês de conscientização sobre a doação de sangue, movimento que busca sensibilizar a população sobre a importância desse gesto voluntário que salva vidas diariamente. No contexto organizacional, é importante que o RH incentive reflexões sobre a doação de sangue como uma prática de solidariedade e responsabilidade social, reconhecendo que os estoques dos hemocentros

Despesas com medicamentos cresceram 68,1% em planos coletivos empresariais entre 2019 e 2024. A incorporação continua acelerada. Estudo do Instituto de Estudos de Saúde Suplementar publicado no início de 2026 trouxe um dos recortes mais importantes para quem gerencia benefícios corporativos: as despesas com medicamentos nos planos de saúde cresceram 77,4% em planos individuais, 68,1%

Projeções de mercado apontam intervalo de 12% a 25% em contratos coletivos empresariais — com variações importantes conforme o porte e a sinistralidade. O ciclo de reajustes de maio/2026 a abril/2027 começa a se desenhar, e os primeiros indicadores de mercado apontam para um cenário de estabilidade moderada. As projeções indicam percentuais médios entre 12%