Atualização da edição anterior: o prazo de 90 dias terminou em 23 de setembro. A obrigação nunca foi suspensa — e o que mais gera auto de infração não é a falta de diagnóstico. Nas últimas edições, acompanhamos a entrada em vigor da NR-1 com a inclusão dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

A lei garante a permanência de ex-colaboradores no plano em certas condições. Sem gestão, essa população envelhece dentro do seu contrato — e pesa na sinistralidade. Quando se fala em sinistralidade, o olhar costuma ir para os colaboradores ativos: quem usa mais, quais doenças crônicas existem, quais eventos de alto custo aconteceram. Mas há uma

Só 25% das operadoras chegaram à faixa de excelência no último índice de desempenho da ANS. Preço é só metade da conta. Na renovação ou na troca de plano, a conversa quase sempre gira em torno de um número: o valor por vida. É natural — é o que aparece no orçamento. Mas existe um

A nova lei abre uma porta para a empresa recuperar parte do custo do plano. A chave dela está na negociação sindical, não no RH de benefícios. A reforma tributária sobre o consumo substitui PIS, Cofins, ICMS, ISS e parte do IPI por dois novos tributos: a CBS (federal) e o IBS (estadual e municipal).

No Dia Mundial do AVC (29/10), o dado que importa para o RH: a maior parte dos episódios é evitável, e começa na pressão alta que ninguém acompanha. Durante décadas, o infarto foi a grande referência quando o assunto era doença cardiovascular. Os números mais recentes mostram que o cenário mudou. Dados do Portal da

O rastreamento mudou de faixa etária — e a mulher de 40 a 49 anos é justamente o perfil mais presente na força de trabalho. Todo mês de outubro, as empresas se enchem de laços cor-de-rosa. Palestra, post nas redes, crachá temático. É importante — mas raramente responde à pergunta que de fato muda o

Outubro Rosa: cuidar da saúde também é prevenção O Outubro Rosa nos convida a olhar para a nossa saúde com mais atenção. Conhecer o próprio corpo, manter hábitos saudáveis e realizar o acompanhamento de saúde adequado são atitudes importantes de cuidado. Alguns sinais merecem atenção: Nódulo ou alteração persistente na mama ou na axila; Mudança

O Outubro Rosa é uma campanha de conscientização sobre o câncer de mama e reforça a importância da prevenção, do diagnóstico precoce e do cuidado com a saúde. No ambiente de trabalho, o RH possui um papel estratégico na promoção de informação e na construção de uma cultura que valorize o cuidado e o acesso à

O Brasil bateu recorde de afastamentos em 2025. E a causa que mais tira gente do trabalho não é a que você imagina — é a coluna. A saúde mental domina o noticiário, mas nos dados de afastamento ela divide o topo com um vetor mais silencioso: os problemas de coluna. O Brasil registrou um

R$ 52,5 bilhões escoando por ralos que ninguém vê. Parte disso está na sua fatura — e não veio de tratamento que alguém precisou. Um estudo divulgado em agosto de 2026 pela Interfarma, em parceria com a L.E.K. Consulting, colocou um número no que a gestão de benefícios já sentia na prática: fraudes, desperdícios e